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新疆力推整体支出绩效评价上台阶

发布日期:2020-05-29 作者: 点击:

       新疆维吾尔自治区财政厅在全面实施项目支出预算绩效“全过程”闭环管理的基础上持续发力,推动部门整体支出绩效管理上台阶。

 新疆力推整体支出绩效评价上台阶

        新疆维吾尔自治区财政厅在全面实施项目支出预算绩效“全过程”闭环管理的基础上持续发力,推动部门整体支出绩效管理上台阶。


       自治区党委、自治区人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》明确要求,自治区各级部门单位应按照部门单位承担职责、行业发展规划,以年度预算资金管理为主线,统筹考虑资产和业务活动,从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,全面实施部门单位整体支出绩效管理。


       据了解,为加强统筹协调,2019年1月,自治区财政厅制定印发《关于开展2019年度自治区部门单位整体支出预算绩效管理工作的通知》,明确将部门单位整体支出绩效管理划分为设置整体绩效目标、实施整体绩效监控和开展整体绩效评价三个阶段,构成管理闭环。同时,针对每个阶段的完成时限、工作责任和要求、报送以及审核流程进行了规定,并随文下发了标准工作模版,推动工作落实。


       上述文件印发后,自治区各级财政部门严格按要求,在2019年度部门预算批复后,组织全区各级16005家部门单位,围绕部门单位主职和年度预算安排,按规定要求设置填报部门单位年度整体绩效目标;以2019年6月底为节点,全面组织实施部门整体绩效监控;2020年初,组织部门单位深入开展整体支出绩效自评,撰写自评报告,狠抓结果应用和公开工作,同时设置填报2020年度部门整体绩效目标,循环往复,不断提高部门单位整体绩效水平。


       自治区财政厅反复要求各级财政部门切实承担起绩效管理牵头职责,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,主动把握工作节奏,狠抓绩效工作落实。财政厅财政绩效评价中心主动建立工作机制,完善部门单位整体绩效管理台账,2020年以来,已组织开展4期部门单位整体绩效目标设置培训班,全面审核自治区本级111个部门2020年度整体绩效目标,按10%比例抽查各地、县2020年度部门单位整体绩效目标1600余家,发现问题及时反馈整改,确保扎实推进整体绩效管理工作。


       结果应用是实施绩效管理的关键环节。2019年以来,自治区财政厅严格管理考核,将区本级、各地、县部门单位整体绩效管理情况,纳入自治区全面实施预算绩效管理年度考核体系进行管理,年度考核结果及排名表上报自治区党委、自治区人民政府和自治区人大,并与部门单位次年预算安排及对下转移支付挂钩,不断提高部门单位开展绩效管理的积极性、主动性。同时,加大公开力度,全区所有部门单位整体绩效目标、整体绩效自评报告(涉密信息除外),全部在各级财政部门、部门单位网站公开,主动接受社会各界监督,为持续深化预算绩效管理改革营造良好氛围。


(来源:中国财经报 2020年5月16日“绩效新时代”专刊)

本文网址:/news/696.html

关键词:内蒙古中环能,废气治理,vocs

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